2、美国摩托罗拉公司大学( Motorola University)。摩托罗拉是世界上最早提倡建立学习型企业的IT企业.。摩托罗拉大学于1980年成立于美国摩托罗拉总部所在地-----美国伊利诺州肖姆市,20世纪90年代初迁到芝加哥市。她经过近二十年的发展，已成为摩托罗拉公司不可缺少的一部分。自成立以来，摩托罗拉大学始终扮演着公司变革推动者的角色，因其显著的业绩，她被公认为企业大学中的佼佼者。摩托罗拉大学是一个全球性的组织，有100处分校，遍布全球二十四个国家（包括中国的两家-----北京和天津分院）。

摩托罗拉认为，对公司员工实施的继续教育是公司的战略投资，也是公司打造核心竞争力的重要手段之一。人才是IT产业生存发展的基石。为了吸引、开发和留住人才， 摩托罗拉公司各级管理者都非常重视自身发展（不断学习，不断提高）和员工的培训，并努力使这种人力资本在公司业务发展中取得最好的经济回报。 公司前CEO高尔文认为：“公司今天对员工的教育投入是赢得明天产品和劳务市场的战略投资。”他说：“在当今知识更新周期越来越快的知识经济时代，一个公司要想生存和发展别无选择。今天只有在（员工）教育上加大投资才有希望赢得明天的市场。谁说这一点不会成为当前跨国公司的一个竞争武器呢？”

实施员工终生学习活动，努力创办学习型企业，是该公司创建本企业文化的重要载体。 为了落实公司高层领导提倡的员工终生学习运动，摩托罗拉公司大学为公司员工提供各种各样的培训课程和进修机会(在职、脱产、业余、网络学习等）,通过办班和培训，使企业的普通员工、工程技术人员、各级管理人员（包括最高层领导）不但能掌握最现代的IT行业世界前沿先进技术和企业管理模式，而且还能够培养和造就从事IT产业的R&D（技术创新和新产品开发）的骨干和创新企业管理的优秀企业管理专家。